Rayon : ressources humaines- théories

DRH, la machine à broyer : recruter, casser, jeter

DRH, la machine à broyer : recruter, casser, jeter

Auteur(s) Didier Bille (Auteur)
Editeur(s) Cherche Midi
Date de parution : 15/03/2018
Collection(s) Documents

Quatrième de couverture : DRH La machine à broyer « L'entreprise a décidé de mettre un tenue à votre contrat. » J'annonce à Marie-Antoinette que ses trente années de service prennent fin. Option un : un licenciement dont le motif, infamant, reste à inventer ; option deux : en échange d'une somme d'argent, la victime renonce à nous poursuivre. Surtout, éviter le blocage ; laisser croire au futur chômeur qu'il a une marge de manoeuvre... Même si celle-ci revient à choisir entre la peste et le choléra. Objectifs inatteignables, injonctions paradoxales, harcèlement moral, évaluations truquées, propagande corporate... Pour la première fois, un DRH dénonce la collusion entre les ressources humaines et les directions d'entreprise visant à dissoudre le lien social, et à instaurer une culture de la peur. L'auteur révèle ici les techniques froides et cyniques de licenciement abusif, les pratiques scandaleuses et hypocrites de sa fonction qui n'a d'humain que l'adjectif. Les ressources humaines ne sont en réalité que des marionnettes dont les fils sont tirés par le pouvoir en place. Quant à l'individu, il est réduit à un coût que l'entreprise tolère et exploite en attendant de pouvoir s'en passer. Un récit glaçant et décapant sur l'enfer des RH, où tous les coups bas sont permis.
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Ean : 9782749158051
Format et Reliure : Grand format , Livre broché
Pages : 270
Hauteur : 22 cm
Largeur : 14 cm
Epaisseur : 2.3 cm