Date de parution : 02/02/2015

Quatrième de couverture : Le droit du travail n'occupe qu'une place restreinte dans les études pharmaceutiques. Pourtant, dans la vie professionnelle, il s'agit d'une matière incontournable. Depuis l'embauche jusqu'à la rupture, l'employeur et le salarié sont sans cesse confrontés à différentes questions. . Comment manier la période d'essai ? . Comment recourir à la clause de non-concurrence ? . Le 13e mois est-il obligatoire ? . Quelle est l'indemnisation des gardes, urgences et astreintes ? . Quels sont les critères de priorité pour fixer les dates de congés ? . Quel est l'impact des jours fériés sur le salaire ? Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie. Cette deuxième édition, enrichie de nouvelles fiches, est à jour de : . la loi de sécurisation de l'emploi (2013) ; . la loi sur la réforme de la formation professionnelle (2014) ; . la loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes (2014) ; . l'accord de branche sur le temps partiel en pharmacie (entrée en vigueur en 2015).