Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH

Les outils des RH

Les savoir-faire essentiels en GRH

Cet ouvrage présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines :

• Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences...
• GPEC et carrières : planifier les évolutions d'effectif, prévoir les besoins en RH, anticiper les licenciements...
• Recrutement : mener un entretien, sélectionner les meilleurs tests...
• Évaluation : construire un guide d'entretien, recourir au 3600...
• Rémunération : élaborer une grille de salaires, gérer l'épargne salariale...
• Formation professionnelle : bâtir un plan de formation, connaître les outils proposés par le législateur...
• Pilotage et audit social : construire des tableaux de bord, mener un audit...

Cette 4^e édition entièrement refondue et actualisée est illustrée de nombreux cas d'application (grilles d'évaluation fonctionnelles, outils émergents, cas d'entreprises détaillés...) et permet une mise en oeuvre immédiate.