Avantages sociaux et rémunération globale : pour une meilleure marque employeur
Avantages sociaux et rémunération globale
Avez-vous une vision claire du panel d'avantages sociaux qu'offre votre entreprise ?
Savez-vous comment les gérer ? Pour qui sont-ils ? Combien coûtent-ils ?
Avez-vous une stratégie en termes d'avantages sociaux pour construire une meilleure marque employeur ?
Êtes-vous en veille sur ces sujets ?
Ces questions vous interpellent ? Vous êtes DRH, expert Comp & Ben, étudiant en management des RH, partenaire social, ou tout simplement salarié ? Cet ouvrage vous offre pour la première fois une revue complète des avantages sociaux proposés au sein des entreprises de toute taille du secteur privé, accompagnée d'une démarche pour réfléchir à votre stratégie et améliorer votre marque employeur.
Largeur : 16.0 cm
Epaisseur : 1.5 cm